Higiena pracy

Higiena pracy jest tą gałęzią nauki, która zajmuje się badaniem wpływu czynników środowiska pracy na zdrowie fizyczne i psychiczne człowieka. Dzięki niej możliwe jest opracowanie zasad zapobiegania zagrożeniom dla zdrowia i życia osoby zatrudnionej. W Polsce zapewnienie pracownikowi odpowiednich warunków jest obowiązkiem ustawowym państwa wobec obywateli, zawartym w Kodeksie Pracy. Z kolei zasady bezpieczeństwa i higieny pracy wynikają w dużej mierze z doświadczenia, nie są uregulowane jednym aktem prawnym, jako że ich ujednolicenie (w obliczu mnogości zakładów produkcyjnych i usługowych) byłoby niemożliwe. Bezpieczeństwo i higiena pracy stanowi ogół środków i urządzeń służących do stworzenia warunków pracy, w których ani zdrowie ani życie pracowników nie będzie zagrożone. Wiąże się z zapobieganiem wypadkom przy pracy, chorobom zawodowych etc. Bezpieczeństwo i higiena pracy to nie tylko wykonywanie pracy w odpowiednich warunkach , ale także różne przepisy, normy, działania praktyczne i związane z nimi badania.
Środowisko pracy powinno być tworzone przez taki zespół czynników materialnych i społecznych, aby pracownik z nimi się stykający nie odczuwał dyskomfortu związanego z jakimikolwiek bodźcami szkodliwymi dla zdrowia fizycznego czy psychicznego. Co istotne, do zagrożeń należą nie tylko zagrożenia biologiczne (toksyczne substancje), zagrożenia chorobą zawodową bądź zakaźną, ale także długotrwała praca przez komputerem bez okularów ochronnych czy praca w hałasie. Wpływ na higienę pracy mają także warunki, jakie zapewnia nam pracodawca – przy pracy biurowej ważne jest nie tylko odpowiednie biurko i fotel, ale także właściwe nasłonecznienie pomieszczenia. Higiena pracy to również troska o zdrowie psychiczne pracowników – niedopuszczalne są sytuacje, w których pojawia się mobbing czy inne formy terroru przez pracodawcę (a czasami nawet przez pracowników). Ważne są nie tylko techniczne warunki i ergonomia miejsca pracy, ale także stosunki społeczne w firmie i panująca w niej atmosfera.